Diplom-Sozialbetreuer*in Altenarbeit Haus St. Teresa (22. Bezirk)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort Erzherzog-Karl-Straße 129/b
1220 Wien
BeginnAb sofort

Du siehst die Arbeit mit Menschen als Bereicherung? Du arbeitest gerne selbstständig und trotzdem gut aufgehoben in einem engagierten und kompetenten Team? Für unseren Wohnbereich für Bewohner*innen mit demenzieller Erkrankung suchen wir ab sofort eine*n Diplom-Sozialbetreuer*in Altenarbeit. Wir freuen uns darauf, dich bald im Haus St. Teresa als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Klicke hier oder auf das Bild, um in einem Video mehr über die Caritas Pflege zu erfahren.

https://www.youtube.com/watch?v=aLPFJ9PSt4s

25 bis 30 Wochenstunden, ab sofort

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Erstellung sowie Umsetzung individueller Beschäftigungs- und Aktivierungsangebote für und mit den Bewohner*innen des Wohnbereichs für Menschen mit demenzieller Erkrankung, wie z.B.: Gedächtnistraining, kreatives Gestalten, Bewegungsspiele, Singen, Musizieren etc.
  • Mitgestaltung von Ausflügen, Festen und Veranstaltungen
  • Kontakte zu den Bewohner*innen und Beziehungsarbeit, wie z.B. Mitwirkung bei der Biografiearbeit
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialbetreuer*in Altenarbeit
  • Eine weitere Ausbildung im gerontologischen/pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Erfahrungen im gerontologischen/pädagogischen Bereich

Unser Angebot

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.074,13 bis € 2.363,93 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.488,95 bis € 2.836,71 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern


Deine Zeit ist wertvoll:

  • 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
  • Flexible Dienstzeiten und  bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
  • Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten


Gesund und gerne arbeiten:

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
  • Wir fördern starke Teamarbeit - das bedeutet:
    • Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team
    • Wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit
  • Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit
  • Durch den Dienstgeber begünstigtes Mittagessen

Noch etwas unklar?

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!

Kolleen Mae Villapando

Recruiterin

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!