Vorteile für Mitarbeiter*innen

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Wir wollen sie fordern, aber auch fördern. Wir wollen, dass sie 100 % geben, aber auch mal abschalten können. Wir wollen Vielfalt leben und auf individuelle Bedürfnisse eingehen können. Caritas-Mitarbeiter*innen freuen sich über verschiedene Benefits in den Bereichen Gesundheit, Weiterentwicklung, Work Life Balance, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Kultur und Sinn sowie faire Entlohnung, Angebote und Rabatte.

Wir geben dir hier einen Überblick über mögliche Angebote - je nach Diözese können die unten angegebenen Benefits abweichen.

• Eigener Kollektivvertrag (KV) und Betriebsvereinbarung
• Betriebliche Sozialberatung
• Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm
• Ermäßigungen und Rabatte (z.B. in Onlineshops, Apotheken, Hotels, Restaurants und Yogastudios)

• Vollzeit mit 37 Stunden-Woche
• 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und Karfreitag)
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Flexible Arbeitszeit (z.B. Dienstplanung sofern möglich, Homeoffice und Gleitzeit)
• Anspruch auf Altersteilzeit
• Bezahlte Freistellung aus wichtigen persönlichen Gründen

• Zusätzlicher freier Tag bei Volksschulstart
• Stay Connected Babyfrühstück
• Kostenlose Eltern-Kind-Pass-Beratung
• Karenz-Wegweiser für guten Wiedereintritt in den Job
• Angehörigenberatung
• Pflegeratgeber
• Karenz (Papamonat / Väterkarenz, Pflegekarenz/ -teilzeit und Familienhospizkarenz/ -teilzeit)

• 3 Fortbildungstage pro Jahr
• Bildungskarenz / -teilzeit
• Coaching und Supervision
• Unterstützung bei externen Fortbildungen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Augengesundheitsvorsorge
• Kostenersatz für Bildschirmbrille
• Poolfahrräder und E-Bikes
• Schulung und Beratung im Bereich Sicherheit und Gewaltprävention
• Gesundheitstage, Informationsangebote, Kurse und Veranstaltungen rund um Mitarbeiter*innengesundheit
• Eingliederungsmanagement nach längeren Krankenständen
• Regelmäßige Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
• Kostenloses, anonymes Beratungsangebot

• Jobs mit Sinn, Zukunftsperspektive und sozialem Mehrwert
• Arbeit in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs
• Ausflüge, Feiern und Teamtage
• Starke Teams: Wir fördern Vertrauen und Eigenverantwortung.
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

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