Behindertenbetreuer*in WH Maria Enzersdorf - 2344
Anstellungsart Teilzeit
Arbeitsort
Hauptstraße 5
2344 Maria Enzersdorf
BeginnAb sofort
Für unser Wohnhaus Maria Enzersdorf suchen wir ab Mai 2024 eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.
Wir sind ein großes Team, das sich durch Vielfalt und Zusammenarbeit auszeichnet. Einige unserer Kolleg*innen befinden sich in der Ausbildung, und eine Weiterbeschäftigung in unserer Einrichtung oder in der Region nach Ablauf der Karenzvertretung ist gegebenenfalls gegeben.
20 Wochenstunden, ab Mai 2024 , Karenzvertretung, befristet bis November 2024
Bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben
- Begleitung von intellektuell und mehrfach behinderten Frauen und Männern im Wohnbereich
- Assistenz von Klient*innen mit Behinderung in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil
- Du bist Quereinsteiger*in? Herzlich Willkommen!
- Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (nach Richtlinien NÖLRG) oder in Ausbildung befindlich oder einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung? Herzlich Willkommen!
- Bereitschaft zu Turnusdienst (Nacht- und Wochenenddienste)
- UBV-Modul von Vorteil
- Gute PC-Anwender*innen-Kenntnisse
- Führerschein B wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:- Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Noch etwas unklar?
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!
Kolleen Mae Villapando
Recruiterin
1160 Wien