Behindertenbetreuer*in Senior*innenwohnhaus Hollabrunn
Anstellungsart Teilzeit
Arbeitsort
Reucklstraße 1
2020 Hollabrunn
BeginnAb sofort
Wir sind ein kompetentes und engagiertes Team im Senior*innenwohnhaus Hollabrunn - 2020, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen.
Wir suchen ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.
20 Wochenstunden, ab sofort
Bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben
- Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
- Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
- Keine geteilten Dienste
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung z.B. Pflegeassistent*in erfoderlich!
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- UBV-Modul von Vorteil
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit
- Flexibilität und Teamgeist
- EDV-Vorkenntnisse
- Führerschein B von Vorteil
- HepB-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Noch etwas unklar?
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!
Kolleen Mae Villapando
Recruiterin
1160 Wien