Behindertenbetreuer*in als Springer*in Region Weinviertel

Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß Vollzeit Arbeitsort Fladnitzerstraße 44-46
2070 Retz
BeginnAb sofort

Als Springer*in unterstützen Sie unsere tatkräftigen und engagierten Teams in der Region Weinviertel in Engpasssituationen.

Wir suchen ab sofort eine*n qualifizierte*n Behindertenbetreuer*in als Springer*in.

Vollzeit, ab sofort

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Turnusdienst (keine Nachtdienste)
  • Unterstützung und Förderung der Klient*innen (bei Haushaltsführung, Alltagsaktivitäten) und Begleitung von Akutkrisen
  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
  • Klient*innenspezifische Dokumentation  sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen
  • Schwerpunkt liegt in der Betreuung der Klient*innen

Dein Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in oder PA) erwünscht
  • UBV-Modul erwünscht
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a.bei Selbst- und Fremdaggression
  • Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
  • EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Führerschein B 
  • Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
  • Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf


Gesund und gerne arbeiten:

  • Geregelter Dienstplan und geplanter Einsatz von mind. 1 Woche in einer Einrichtung
  • Intensive Einschulungsphase
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung


Faire Entlohnung:

  • Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.582,41 bis € 3.593,17 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Noch etwas unklar?

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!

Christiane Faltin

Recruiterin

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!