Springer*innen für Gruft

Anstellungsart Fallweise Arbeitsort Barnabitengasse 12a
1060 Wien

Die Gruft ist eine Notversorgungseinrichtung der Caritas Wien für obdachlose Menschen. Wir arbeiten nach den Grundsätzen der Niederschwelligkeit, Parteilichkeit, Freiwilligkeit und Akzeptanz und bieten betroffenen Menschen das ganze Jahr über Schutz, Verpflegung und professionelle Beratung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen als Springer*innen, die bei Bedarf flexibel in der Gruft aushelfen können.

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Engagierte und verständnisvolle Erstversorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen im Schichtdienst (fallweise auch an Sonn- und Feiertagen)
  • Unterstützung des hauptamtlichen Teams bei der täglichen Arbeit mit den Klient*innen

Dein Profil

  • Erfahrungen im Arbeitsfeld der Betreuung von wohnungslosen Menschen
  • Soziales Engagement
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Stabilität in stressigen oder herausfordernden Situationen sowie professioneller Umgang mit anspruchsvollen Arbeitsumgebungen
  • Empathie und Selbstreflexionsfähigkeit
  • Osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Flexible Schichtdienste: Einsatz in allen drei Diensten nach Bedarf:

    • Frühdienst: 06:30 – 14:45 Uhr

    • Spätdienst: 14:30 – 22:45 Uhr

    • Nachtdienst: 22:30 – 06:45 Uhr

  • Strukturierte Einarbeitung: Gründliche Einschulungsdienste im Früh- und Spätdienst für einen optimalen Start

  • Faire Bezahlung: Entlohnung inklusive SEGI erfolgt je nach Ausbildung und Einstufung nach Caritas-Kollektivvertrag von € 18,04 € bis € 20,51 brutto pro Stunde.

  • Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschlag = + 50% vom Stundensatz

  • Soziale Absicherung: Ordnungsgemäße Anmeldung bei der Österreichischen Sozialversicherung für die Dauer des Einsatzes

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!