Leiter*in Finanzen & Service - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung: Strategische Weiterentwicklung und Leitung des Bereichs Finanzen und Service (Organisations- & Projektcontrolling, Rechnungswesen, Personal, Institutional Partnership & Project Support sowie IT-Projektmanagement) für die Bundesorganisation sowie verbundene Einheiten.

• Geschäftsleitungsaufgaben: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie Entscheidungsfindung als Mitglied der Geschäftsleitung der Caritas Österreich.

• Netzwerkmanagement: Leitung des Managementteams „Finanzen, Personal, Supportprozesse und Digitalisierung“, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu Fragen von Budget und Finanzrahmen, Identifikation und Management diözesanübergreifender strategischer und operativer Themen (Finanzen, Personal, Supportprozesse, IT, Digitalisierung) sowie Gewährleistung fundierter Entscheidungsprozesse.

• Strategieentwicklung und -umsetzung: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Caritas-Rahmenstrategie in den Bereichen Finanzen, Personal und Supportprozesse innerhalb des Caritas-Netzwerks, auch als Impulsgeber*in für strategische Projekte im föderalen Netzwerk.

• Führung und Verantwortung: Leitung der in der Caritas Österreich direkt zugeordneten Fachbereiche, Verantwortung für Personal, Budget und Ergebnisse.

Dein Profil

• Fundierte Expertise: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personalwesen, im Management von IT-/Digitalisierungsprojekten sowie in den Bereichen Governance und Business Development. Erfahrung im gemeinnützigen Bereich explizit von Vorteil.
• Netzwerk-Kompetenz: Erfahrung in der Navigation durch föderale Strukturen sowie in der Konsensfindung innerhalb von Netzwerkorganisationen.
• Persönlichkeit: Krisenfeste Führungspersönlichkeit mit Vision, mehrjähriger Erfahrung in der Leitung diverser Teams sowie im Management komplexer Aufgabenstellungen, Moderations- und Konsensfähigkeit.
• Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse für internationalen Austausch von Vorteil.

Unser Angebot

• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der führenden Hilfsorganisationen Österreichs, die auch Teil eines weltweiten Netzwerkes ist.
• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung für strategisch wichtigen Themen. Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team.
• Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungsfrist: 10.02.2026

Das Bewerbungsverfahren läuft über die Caritas der Erzdiözese Wien.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.