Fachbetreuer*in für junge Erwachsene in WG
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 25 - 30 Wochenstunden Arbeitsort 4060 Leonding und Linz GehaltAb € 2.868,00 - € 3.266,00 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis BeginnAb sofort
Die Kernaufgabe des Bereiches Begleitung und Teilhabe ist die Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Integration in das gesellschaftliche Leben durch Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, Entlastung für deren Familien sowie Ausbildung und Hilfe zur beruflichen Eingliederung.
Deine Aufgaben
- ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern insbesondere Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung sowie Freizeit
- Zusammenarbeit mit Eltern, Erwachsenenvertreter*innen, Ärzten, Therapeuten und Sozialarbeiter*innen
- Organisation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Dokumentation
- Teamsitzungen und Besprechungen
- Begleitung in Krisensituationen
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachsozialbetreuer*in für Behindertenbegleitung oder Behindertenarbeit entsprechend dem Oö. Sozialberufegesetz (Oö. SBG)
- Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienstes sowie Nachtdiensten
- Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit den zu begleitenden Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Stabilität
- Bereitschaft zu laufender Weiterbildung und Supervision
- hohe Reflexionsfähigkeit
- Organisations- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit in einem gut organisierten Team
- positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- umfassende und hochwertige Weiterbildungen mit der Möglichkeit zur Nutzung von bis zu 5 Weiterbildungstagen pro Jahr
- Berücksichtigung der persönlichen Wünsche bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Angebote für ein gutes Betriebsklima (Teamtage, Betriebsausflug, gesundheitsfördernde Maßnahmen u.v.m.)
- Dienstort gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- regelmäßige Supervision, Teambesprechungen, Teamklausur, Qualitätssicherungsprozess
- diverse Sozialleistungen (Mitarbeiter*innenausweis, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (aliquot bei Teilzeitbeschäftigung)
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.868 bis € 3.266 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein.
sven.kretz@caritas-ooe.at