DGKP - Caritas Haus St. Stephan

Deine Aufgaben:

• Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der Bewohner*innen und Tagesgäste orientiert
• Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen unter Einhaltung der Bestimmungen des GuKG sowie der Pflegerichtlinien und -leitlinien
• Selbständige Umsetzung von Pflegekonzepten
• Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
• Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten
• Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus
• Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohner*innen und Tagesgäste
• Anleitung von Pflegeassistent*innen, Heimhelfer*innen und Praktikant*innen
• Schulung von Mitarbeiter*innen gemäß Medizinproduktegesetz
• Delegation von Pflegetätigkeiten an Mitarbeiter*innen lt. GuKG
• Organisation von Arztterminen und Begleitung der Bewohner*innen 
• Mitarbeit in der Pflege und Betreuung
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team 

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung (Berufsausweis)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse des Pflegeprozesses und der Dokumentation (EDV)
• Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an den Werten der Caritas
• Physische und psychische Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
• Empathie, Freude und eine wertschätzende Grundhaltung für die Bedürfnisse der Zielgruppe
• Flexibilität 
• Führerschein B

Unser Angebot: 

• Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiger eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
• Mitarbeit im interdisziplinären Team im Sinne eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
• Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)
• Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
• Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und leben dies auch
• Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen das Rad-Leasing an 
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG IVa/1) € 3.227,60 auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden, zuzüglich allfälliger Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen, und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung.