Behindertenbetreuer*in | Wohnverbund Zirkelweg - Schwechat
Anstellungsart Teilzeit
Stundenausmaß 20 Wochenstunden
Arbeitsort
Trude Mally-Gasse 1
2320 Schwechat
Beginn01.06.2026
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Wohnhaus Zirkelweg in Schwechat bietet 22 Menschen mit Behinderung ein attraktives, betreutes Zuhause, aufgeteilt auf zwei Wohngruppen. Die Einrichtung besticht durch ihre ruhige Lage im Grünen inklusive eines Gartens mit Grillplatz, während helle Einzelzimmer – teils mit Balkon oder Terrasse – sowie großzügige Gemeinschaftsbereiche den idealen Raum für Rückzug und soziale Kontakte schaffen. Dank der hervorragenden öffentlichen Anbindung und der zentralen Infrastruktur sind Besorgungen sowie kulturelle Angebote schnell erreichbar, was die aktive gesellschaftliche Teilhabe und die Integration der Bewohner*innen im Alltag maßgeblich unterstützt.
20 Wochenstunden, ab Juni 2026
Bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben
- Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Menschen mit Behinderung im Wohnhaus
- Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Übernahme von Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten
- Förderung von Eigenständigkeit und Selbstbestimmung
- Ermöglichung von Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild des Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in, Sozialpädagog*in,...) oder in Ausbildung befindlich von Vorteil
- UBV-Modul (vorhanden oder Bereitschaft, es nachzuholen)
- Freude, Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gültige Hep-B-Impfung (vorhanden oder Bereitschaft, diese nachzuholen)
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modernes Wohnhaus in ruhiger Lage mit großem Garten und Klimaanlage
- Sehr gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S7) bzw. über die Autobahn (Parkplätze vorhanden)
Gehalt: inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.488,90 bis € 2.017,34 brutto, zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn-, und Feiertagsdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!
Christiane Faltin
Recruiterin
