Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | Aktivgruppe Tagesstruktur Nord

Deine Aufgaben

• Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung in der Aktivgruppe deren Schwerpunkt auf herausfordernden Verhaltensweisen liegt
• Flexible Begleitung und Anleitung von Klient*innen mit hohem Unterstützungsbedarf, insbesondere durch einen sicheren Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Wohngemeinschaften, Angehörigen, etc.
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Studium Bildungswissenschaften, etc.) erforderlich
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Modul UBV von Vorteil
• Erfahrung mit unterstützter Kommunikation (UK) und Methoden wie TEACCH von Vorteil
• Strategien und Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, insbesondere selbst- und fremdgefährdendem Verhalten
• Interesse an der Einbindung lebenspraktischer Tätigkeiten in die Förderung der Klient*innen
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein B von Vorteil
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Teambesprechung und Supervision während der Dienstzeit
• Kostenübernahme des UBV-Moduls oder Ausibildung Fachsozialbetreuung möglich
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
• Geregelte Arbeitszeiten: Mo-Do 08:00 bis 15:00 Uhr, Fr 08:00 bis 13:30 Uhr

Gehalt: inkl. SEG - Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.345,49 bis € 3.026,00 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.