Arzt*Ärztin

Deine Aufgaben

• Symptom-Assessment
• Erstellen des interprofessionellen Konzepts zur Betreuung von Palliativpatient*innen in Zusammenarbeit mit der Primärversorgung (ggf. Konsilium vor Ort)
  
• Beratung, Unterstützung und Durchführung vorausschauender Planung („advance care planning“)
  
• Schmerzmanagement und Symptomkontrolle
• interprofessionelle Krisenintervention
• Hilfestellung in komplexen Betreuungssituationen und Unterstützung in der Entscheidungsfindung bei ethischen Fragestellungen
• ggf. Telekonsil
• Unterstützung und Organisation an den Nahtstellen zwischen stationärer und mobiler Betreuung (Brückenfunktion)
  
• Indikationsstellung für die Anmeldung in Palliativstation, Stationärem Hospiz, Tageshospiz
  und das Vermitteln dorthin
  
• An- und Zugehörigenarbeit (z. B. Entlastungsgespräche, „end-of-life discussions“, soziale
  Absicherung, Krankheitsbewältigung)
• regelmäßige Vernetzung innerhalb der spezialisierten Hospiz- und Palliativversorgung
  
• regelmäßige regionale Vernetzung mit Systempartnern
• Öffentlichkeitsarbeit
• interprofessionelle digitale Dokumentation
• Qualitätsentwicklung und -sicherung (z. B. Supervision, Intervision, Mitarbeiterfortbildung)

Dein Profil

• mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen
• Spezialisierung in Palliativmedizin gemäß Verordnung über Spezialisierungen (SpezV) aufgrund der §§ 11a und 117c Abs. 2 Z 12 Ärztegesetz 1998 i. d. g. F. innerhalb von 3 Jahren ab Einstellung anzustreben
• Bereitschaft zur interprofessionellen Teamarbeit
• eigener PKW, Führerscheinklasse B
• gute EDV-Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen und deren Familien und Bezugspersonen

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Herausforderung in einem interdisziplinären Team
• ein Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit beim Ausbau eines innovativen Tätigkeitsfeldes in der Hospizarbeit und Palliative Care für Erwachsene
• regelmäßige Supervisionen
• alle Vorteile einer*s Caritas MA*in
• ein Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
• Zwei zusätzliche dienstfreie Tage pro Jahr (24.12. und 31.12.)

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.319,4 bis € 3.814,8 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein.