Joboffensive 50plus // Mitarbeiter*in für Abholungen, Lager und Sortierung bei Le+O
Anstellungsart Vollzeit
Stundenausmaß Vollzeit (37 Wochenstunden)
Arbeitsort
Steinheilgasse 3
1210 Wien
Beginn16.02.2026
Le+O ist eine Einrichtung, die an 16 Ausgabestellen in Wien und Niederösterreich Lebensmittel und Sozialberatung für armutsbetroffene Menschen anbietet. Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Rahmen der Joboffensive 50plus für Abholungen, Lager und Sortierung.
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Teilnehmer*innen der Joboffensive 50plus!
Für die Joboffensive 50plus gelten folgende Voraussetzungen
- Mindestalter von 50 Jahren und
- Hauptwohnsitz in Wien und
- 1 Jahr Nettoarbeitslosigkeit (ohne Unterbrechungen z.B. durch Schulungen, etc.) vor Förderbeginn (bei Bezieher*innen der Wiener Mindestsicherung, die beim AMS arbeitslos gemeldet sind, ab 3 Monaten Arbeitslosigkeit)
Vollzeit (37 Wochenstunden), ab sofort
Bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben
- Fahrer*in/Beifahrer*in
- Selbstständige Belieferung unserer Kund*innen & Lagerservice
- Mitarbeit in anderen Bereichen der Lager & Sortierung
Dein Profil
- Führerschein B erforderlich, C und gültiges C95 erwünscht.
- Fahrpraxis
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Körperliche Belastbarkeit, Fähigkeit schwere Kisten zu heben
- Konversationsfähige Deutschkenntnisse
- Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.688,77 bis € 3.295,19 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!
Sigrid Poecksteiner
Leiterin Recruiting
