Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit

Zwei lachende Caritasmitarbeiter

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 30-37 Wochenstunden, Karenzvertretung Arbeitsort 4722 Steegen GehaltAb € 2.795,30 - € 3.183,20 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis BeginnAb sofort

St. Pius ist ein Teil der Caritas Oberösterreich. In St. Pius leben Menschen mit Beeinträchtigungen in Voll- u. Teilbetreuter Wohnform. In St. Pius haben wir ein familiäres Betriebsklima. Es ist eine Bereicherung, für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten.

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Deine Aufgaben

  • ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Wohnen und Freizeit
  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
  • Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen im Rahmen eines Turnusdienstes im Vollbetreuten Wohnen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen
  • Dokumentation und regelmäßige Fallbesprechungen
  • Organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachsozialbetreuer*in für Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung entsprechend dem OÖ. Sozialberufegesetz
  • Bereitschaft zur Leistung eines Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtdiensten (Nachtbereitschaft)
  • Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit den zu begleitenden Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Stabilität
  • Grundkenntnisse der gängigen Softwareprogramme
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
  • hohe Reflexionsfähigkeit
  • Eintragung in das das Gesundheitsberuferegister

Unser Angebot

  • krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Träger
  • eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit
  • ein gutes Arbeitsklima & wertschätzendes Miteinander im Team
  • innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • eine gute Einschulung und Begleitung
  • eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
  • die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
  • ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Supervision
  • einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
  • die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
  • zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.795,30 bis € 3.183,20 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!