Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | WG & TS Neuklostergasse

Deine Aufgaben

• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung der Klient*innen mit komplexer erworbener Hirnschädigung
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der TS und WG
• Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten in der WG
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
• Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 
• Absolviertes UBV-Modul (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
• Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Erforderliche Impfungen: Hep-B (können bei Bedarf nachgeholt werden)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme für das UBV-Modul 
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.