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Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Wohnbereichsleitung für das Seniorenwohnhaus Karl Borromäus

Vollzeitbeschäftigung

Ort: Linz Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Senioren- und Pflegehäuser Ausmaß: Vollzeit

„Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Seniorenwohnhaus Karl Borromäus bietet seinen Bewohner*innen ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre.

Wir suchen ab sofort: Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Wohnbereichsleitung für das Seniorenwohnhaus Karl Borromäus
Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung
Dienstort: Linz

Aufgaben:

  • Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
  • Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
  • fachliche Führung und Anleitung von ca. 40 Mitarbeiter*innen
  • Koordinationsaufgaben der Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
  • Dienstplanerstellung und Vorbereitung für die Abrechnung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuGK
  • Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
  • Initiatives Handeln, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur fallweisen Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Bereitschaft zum Nachweis einer geringen epidemiologischen Gefahr


Wir bieten:
- ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld
- ein wertschätzendes Miteinander im Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
- Zulage im Rahmen des OÖ Pflegepakets


Wenn Sie an einer höheren Stundenanstellung interessiert sind und eine Ergänzung in der mobilen Familien- oder Altenarbeit suchen, ist eine erweiterte Anstellung im Großraum Linz möglich. Gerne können Sie diesen Wunsch in Ihrem Motivationsschreiben vorbringen.

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.564,80 bis € 2.901,50 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Sonja Zauner unter 0732/771110 2511.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online unter jobs.caritas-ooe.at